Notre planification stratégique a officiellement pris son envol. Un grand merci à tous celles et ceux qui ont répondu présent·es, que ce soit en participant au sondage ou en se déplaçant pour notre premier atelier de travail participatif. Merci aussi à la coopérative L’ILOT pour son accompagnement. Votre implication dit quelque chose d’important : la culture, ici, ça compte vraiment.
Pourquoi faisons-nous cette planification stratégique ?
Ce processus n’est pas un exercice administratif. C’est une invitation à nous poser les questions qui comptent : qui sommes-nous ? Quelles sont nos valeurs profondes ? Et surtout, où voulons-nous aller ensemble au cours des prochaines années ?
Concrètement, cette planification nous permettra de revisiter notre mission et nos valeurs, de définir notre vision pour les cinq prochaines années, et d’identifier les grandes orientations qui guideront nos actions.
Ce que nous avons fait jusqu’ici
Une centaine de personnes ont d’abord été invitées à partager leur point de vue à travers un sondage, afin de recueillir des réflexions individuelles sur notre mission et sur le changement souhaité pour le Théâtre.
Ensuite, notre premier atelier participatif a réuni un petit groupe de membres de notre communauté pour revisiter ensemble notre raison d’être et commencer à coconstruire une vision commune pour les trois à cinq prochaines années.
Le travail se poursuit tranquillement, mais sûrement. Restez à l’affût : nous avons hâte de partager avec vous ce qui se dessine pour le Théâtre des Petites Lanternes.